2022-05-12
3808次
見習(xí)工程師
3K~5K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別電子/電氣工程師
招聘人數(shù)2
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
用工形式
年齡要求不限
工作地點(diǎn)信豐縣/工業(yè)園高新區(qū)/工業(yè)園高新區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳小姐
聯(lián)系電話：
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
> 2022-07-19
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1.制程過程
2.重要崗位良率指標(biāo)
3.OQC結(jié)果導(dǎo)向
4.制程上物料問題統(tǒng)計(jì)、反饋
5.制程目視化現(xiàn)場(chǎng)管理督促
6.關(guān)鍵參數(shù)CPK
7.市場(chǎng)投訴
8.基本檢驗(yàn)檢測(cè)保證
9.檢出率的保證
10.員工質(zhì)量技能保證
11.關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)管控,、防呆管理
12.質(zhì)量數(shù)據(jù)收集保證
13.人機(jī)料法環(huán)各質(zhì)量特性保證
14.質(zhì)量文化推行
15.數(shù)據(jù)的分析
16.TOP不良項(xiàng)改善
17.專項(xiàng)問題專項(xiàng)改善
18.制程重大異常跟進(jìn)處理
19.流程梳理,、制定,、優(yōu)化
20.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、員工培訓(xùn)
21.標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)文件制定,、優(yōu)化
2.重要崗位良率指標(biāo)
3.OQC結(jié)果導(dǎo)向
4.制程上物料問題統(tǒng)計(jì)、反饋
5.制程目視化現(xiàn)場(chǎng)管理督促
6.關(guān)鍵參數(shù)CPK
7.市場(chǎng)投訴
8.基本檢驗(yàn)檢測(cè)保證
9.檢出率的保證
10.員工質(zhì)量技能保證
11.關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)管控,、防呆管理
12.質(zhì)量數(shù)據(jù)收集保證
13.人機(jī)料法環(huán)各質(zhì)量特性保證
14.質(zhì)量文化推行
15.數(shù)據(jù)的分析
16.TOP不良項(xiàng)改善
17.專項(xiàng)問題專項(xiàng)改善
18.制程重大異常跟進(jìn)處理
19.流程梳理,、制定,、優(yōu)化
20.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、員工培訓(xùn)
21.標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)文件制定,、優(yōu)化
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有時(shí)候,，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試,。
