2022-12-07
1023次
高級(jí)PE工程師
面議
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
有年假
工作性質(zhì)全職
職位類別工業(yè)工程師
招聘人數(shù)1
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
性別要求不限
用工形式
年齡要求不限
工作地點(diǎn)信豐縣/嘉定鎮(zhèn)/白石村
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王小姐
聯(lián)系電話:
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷,,面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
> 2022-08-18
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
任職要求:
1,、大專或以上文化程度,,理工科機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),;
2,、五年以上同等工作經(jīng)驗(yàn),,良好的英文基礎(chǔ);
3,、熟悉PE常用分析手法,,有扎實(shí)的電子專業(yè)技能和電腦基礎(chǔ),豐富的工作經(jīng)驗(yàn),;
4,、溝通能力強(qiáng);熟練使用電腦及WORD,EXCEL,,AUTOCAD等繪圖等辦公軟件,;
5,、有獨(dú)立分析和解決問題的能力,,善于協(xié)調(diào)處理及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
工作職責(zé):
1,、生產(chǎn)線異常的分析處理,,為生產(chǎn)線正常運(yùn)行提供技術(shù)支持;
2、品質(zhì)異常問題的原因分析,,提出臨時(shí)對(duì)策,、定義責(zé)任人和跟進(jìn)長(zhǎng)期對(duì)策的實(shí)施,;
3、QC不良統(tǒng)計(jì)分析,,不良率控制,,提出改善對(duì)策和跟進(jìn)執(zhí)行效果;
4,、客訴問題的分析處理和報(bào)告,,生產(chǎn)問題臨時(shí)方案和標(biāo)準(zhǔn)的制定;
5,、上司臨時(shí)安排的事務(wù)處理,。
1,、大專或以上文化程度,,理工科機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),;
2,、五年以上同等工作經(jīng)驗(yàn),,良好的英文基礎(chǔ);
3,、熟悉PE常用分析手法,,有扎實(shí)的電子專業(yè)技能和電腦基礎(chǔ),豐富的工作經(jīng)驗(yàn),;
4,、溝通能力強(qiáng);熟練使用電腦及WORD,EXCEL,,AUTOCAD等繪圖等辦公軟件,;
5,、有獨(dú)立分析和解決問題的能力,,善于協(xié)調(diào)處理及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
工作職責(zé):
1,、生產(chǎn)線異常的分析處理,,為生產(chǎn)線正常運(yùn)行提供技術(shù)支持;
2、品質(zhì)異常問題的原因分析,,提出臨時(shí)對(duì)策,、定義責(zé)任人和跟進(jìn)長(zhǎng)期對(duì)策的實(shí)施,;
3、QC不良統(tǒng)計(jì)分析,,不良率控制,,提出改善對(duì)策和跟進(jìn)執(zhí)行效果;
4,、客訴問題的分析處理和報(bào)告,,生產(chǎn)問題臨時(shí)方案和標(biāo)準(zhǔn)的制定;
5,、上司臨時(shí)安排的事務(wù)處理,。
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