各省,、自治區(qū)、直轄市人民政府,，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：
職業(yè)技能培訓(xùn)是全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,、緩解技能人才短缺的結(jié)構(gòu)性矛盾,、提高就業(yè)質(zhì)量的根本舉措，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,、培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能,、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)在要求，對(duì)推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,、推進(jìn)制造強(qiáng)國(guó)建設(shè),、提高全要素生產(chǎn)率、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)邁上中高端具有重要意義,。為全面提高勞動(dòng)者素質(zhì),，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)黨的十九大精神和“十三五”規(guī)劃綱要相關(guān)要求,，現(xiàn)就推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度提出以下意見,。
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想,。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，全面深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,，認(rèn)真落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,，牢固樹立新發(fā)展理念，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),、制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)和勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，深化人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提升培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，建設(shè)知識(shí)型,、技能型,、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó),、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供強(qiáng)大支撐,。
（二）基本原則。
促進(jìn)普惠均等,。針對(duì)城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者,，推進(jìn)基本職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)普惠性、均等化,，注重服務(wù)終身,，保障人人享有基本職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量,、培訓(xùn)效益和群眾滿意度,。
堅(jiān)持需求導(dǎo)向。堅(jiān)持以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo),，瞄準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求確定培訓(xùn)內(nèi)容,，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)群體的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率,，著力緩解勞動(dòng)者素質(zhì)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求不相適應(yīng),、結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出的問題。
創(chuàng)新體制機(jī)制,。推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)化,、社會(huì)化改革，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,，鼓勵(lì)支持社會(huì)力量參與,，建立培訓(xùn)資源優(yōu)化配置、培訓(xùn)載體多元發(fā)展,、勞動(dòng)者按需選擇,、政府加強(qiáng)監(jiān)管服務(wù)的體制機(jī)制。
堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),。加強(qiáng)職業(yè)技能開發(fā)和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),，全面做好技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià),、選拔,、使用、激勵(lì)等工作,，著力加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),，形成有利于技能人才發(fā)展的制度體系和社會(huì)環(huán)境,，促進(jìn)技能振興與發(fā)展。
（三）目標(biāo)任務(wù),。
建立并推行覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者,、貫穿勞動(dòng)者學(xué)習(xí)工作終身,、適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長(zhǎng)需要以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)對(duì)象普惠化、培訓(xùn)資源市場(chǎng)化,、培訓(xùn)載體多元化,、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)管理規(guī)范化,，大規(guī)模開展高質(zhì)量的職業(yè)技能培訓(xùn),，力爭(zhēng)2020年后基本滿足勞動(dòng)者培訓(xùn)需要，努力培養(yǎng)造就規(guī)模宏大的高技能人才隊(duì)伍和數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者,。
二,、構(gòu)建終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系
（四）完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策和組織實(shí)施體系。面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者,，完善從勞動(dòng)預(yù)備開始,，到勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)并貫穿學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯全過程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策。以政府補(bǔ)貼培訓(xùn),、企業(yè)自主培訓(xùn),、市場(chǎng)化培訓(xùn)為主要供給，以公共實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu),、職業(yè)院校（含技工院校,，下同）、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主要載體,，以就業(yè)技能培訓(xùn),、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)為主要形式，構(gòu)建資源充足,、布局合理,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、載體多元,、方式科學(xué)的培訓(xùn)組織實(shí)施體系,。（人力資源社會(huì)保障部、教育部等按職責(zé)分工負(fù)責(zé),。列第一位者為牽頭單位,，下同）
（五）圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)群體，廣泛開展就業(yè)技能培訓(xùn),。持續(xù)開展高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動(dòng),，增強(qiáng)高校畢業(yè)生適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)工作能力。深入實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃——“春潮行動(dòng)”,，將農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員和新生代農(nóng)民工培養(yǎng)成為高素質(zhì)技能勞動(dòng)者,。配合化解過剩產(chǎn)能職工安置工作，實(shí)施失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,。實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)計(jì)劃,，全面建立職業(yè)農(nóng)民制度。對(duì)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初,、高中畢業(yè)生開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),。對(duì)即將退役的軍人開展退役前技能儲(chǔ)備培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，對(duì)退役軍人開展就業(yè)技能培訓(xùn),。面向符合條件的建檔立卡貧困家庭,、農(nóng)村“低保”家庭,、困難職工家庭和殘疾人,，開展技能脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，實(shí)施“雨露計(jì)劃”,、技能脫貧千校行動(dòng),、殘疾人職業(yè)技能提升計(jì)劃。對(duì)服刑人員,、強(qiáng)制隔離戒毒人員,，開展以順利回歸社會(huì)為目的的就業(yè)技能培訓(xùn)。（人力資源社會(huì)保障部,、教育部,、工業(yè)和信息化部、民政部,、司法部,、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部,、退役軍人事務(wù)部,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)務(wù)院扶貧辦,、全國(guó)總工會(huì),、共青團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián),、中國(guó)殘聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（六）充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,，全面加強(qiáng)企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)。將企業(yè)職工培訓(xùn)作為職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點(diǎn),，明確企業(yè)培訓(xùn)主體地位,，完善激勵(lì)政策,，支持企業(yè)大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)規(guī)模以上企業(yè)建立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職工培訓(xùn),，并積極面向中小企業(yè)和社會(huì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),，降低企業(yè)興辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成本，提高企業(yè)積極性,。對(duì)接國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃,，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，推動(dòng)企業(yè)健全職工培訓(xùn)制度,，制定職工培訓(xùn)規(guī)劃,，采取崗前培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn),、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)研修,、崗位練兵、技術(shù)比武,、技能競(jìng)賽等方式,，大幅提升職工技能水平。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制度,，對(duì)企業(yè)新招用和轉(zhuǎn)崗的技能崗位人員,，通過校企合作方式，進(jìn)行系統(tǒng)職業(yè)技能培訓(xùn),。發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)作用,，支持符合條件的參保職工提升職業(yè)技能。健全校企合作制度,，探索推進(jìn)產(chǎn)教融合試點(diǎn),。（人力資源社會(huì)保障部、教育部,、工業(yè)和信息化部,、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委,、全國(guó)總工會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（七）適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要,，著力加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)。面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺職業(yè)（工種）,，大力開展高技能人才培訓(xùn),，增加高技能人才供給。深入實(shí)施國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃,，緊密結(jié)合戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、先進(jìn)制造業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等發(fā)展需求，開展技師,、高級(jí)技師培訓(xùn),。對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵崗位的高技能人才，通過開展新知識(shí),、新技術(shù),、新工藝等方面培訓(xùn)以及技術(shù)研修攻關(guān)等方式，進(jìn)一步提高他們的專業(yè)知識(shí)水平,、解決實(shí)際問題能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力,。支持高技能領(lǐng)軍人才更多參與國(guó)家科研項(xiàng)目。發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技,、技能推廣等方面的重要作用,。（人力資源社會(huì)保障部、教育部,、工業(yè)和信息化部,、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委,、全國(guó)總工會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（八）大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn),。組織有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的人員參加創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)。以高等學(xué)校和職業(yè)院校畢業(yè)生,、科技人員,、留學(xué)回國(guó)人員、退役軍人,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,、失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工等群體為重點(diǎn)，依托高等學(xué)校,、職業(yè)院校,、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）中心,、創(chuàng)業(yè)孵化基地,、眾創(chuàng)空間、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等,，開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育,、創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo),、開業(yè)指導(dǎo),、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,。健全以政策支持,、項(xiàng)目評(píng)定,、孵化實(shí)訓(xùn)、科技金融,、創(chuàng)業(yè)服務(wù)為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持體系,，將高等學(xué)校、職業(yè)院校學(xué)生在校期間開展的“試創(chuàng)業(yè)”實(shí)踐活動(dòng)納入政策支持范圍,。發(fā)揮技能大師工作室,、勞模和職工創(chuàng)新工作室作用，開展集智創(chuàng)新,、技術(shù)攻關(guān),、技能研修、技藝傳承等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，做好創(chuàng)新成果總結(jié)命名推廣工作,，加大對(duì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的扶持力度。（人力資源社會(huì)保障部,、教育部,、科技部、工業(yè)和信息化部,、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部,、退役軍人事務(wù)部,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)務(wù)院扶貧辦,、全國(guó)總工會(huì),、共青團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián),、中國(guó)殘聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（九）強(qiáng)化工匠精神和職業(yè)素質(zhì)培育,。大力弘揚(yáng)和培育工匠精神，堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合,、知行合一,、德技并修，完善激勵(lì)機(jī)制,，增強(qiáng)勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)理念,、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)使命的認(rèn)識(shí)與理解，提高勞動(dòng)者踐行工匠精神的自覺性和主動(dòng)性,。廣泛開展“大國(guó)工匠進(jìn)校園”活動(dòng),。加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)培育，將職業(yè)道德,、質(zhì)量意識(shí),、法律意識(shí),、安全環(huán)保和健康衛(wèi)生等要求貫穿職業(yè)培訓(xùn)全過程。（人力資源社會(huì)保障部,、教育部,、科技部、工業(yè)和信息化部,、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局,、全國(guó)總工會(huì),、共青團(tuán)中央等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
三、深化職業(yè)技能培訓(xùn)體制機(jī)制改革
（十）建立職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)化社會(huì)化發(fā)展機(jī)制,。加大政府,、企業(yè)、社會(huì)等各類培訓(xùn)資源優(yōu)化整合力度,，提高培訓(xùn)供給能力,。廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，大力發(fā)展民辦職業(yè)技能培訓(xùn),。鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)培訓(xùn)中心,、職業(yè)院校、企業(yè)大學(xué),，開展職業(yè)訓(xùn)練院試點(diǎn)工作,，為社會(huì)培育更多高技能人才。鼓勵(lì)支持社會(huì)組織積極參與行業(yè)人才需求發(fā)布,、就業(yè)狀況分析,、培訓(xùn)指導(dǎo)等工作。政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目全部向具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開放,。（人力資源社會(huì)保障部,、教育部、工業(yè)和信息化部,、民政部,、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、全國(guó)總工會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十一）建立技能人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制,。健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向,、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、注重工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評(píng)價(jià)體系,。建立與國(guó)家職業(yè)資格制度相銜接,、與終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度相適應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)制度。完善職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,、專項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元化評(píng)價(jià)方式,，促進(jìn)評(píng)價(jià)結(jié)果有機(jī)銜接。健全技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)體系,，加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)質(zhì)量的監(jiān)管,。建立以企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)、以國(guó)家和行業(yè)競(jìng)賽為主體,、國(guó)內(nèi)競(jìng)賽與國(guó)際競(jìng)賽相銜接的職業(yè)技能競(jìng)賽體系,，大力組織開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，積極參與世界技能大賽,，拓展技能人才評(píng)價(jià)選拔渠道,。（人力資源社會(huì)保障部、教育部,、工業(yè)和信息化部,、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委,、全國(guó)總工會(huì),、共青團(tuán)中央、中國(guó)殘聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十二）建立職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估監(jiān)管機(jī)制,。對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)公共服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施目錄清單管理,，制定政府補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄,、鑒定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄,、職業(yè)資格目錄，及時(shí)向社會(huì)公開并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,。建立以培訓(xùn)合格率、就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率為重點(diǎn)的培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估體系,，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)過程進(jìn)行全方位監(jiān)管。結(jié)合國(guó)家“金保工程”二期,，建立基于互聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)技能培訓(xùn)公共服務(wù)平臺(tái),，提升技能培訓(xùn)和鑒定評(píng)價(jià)信息化水平。探索建立勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)電子檔案,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)信息與就業(yè),、社會(huì)保障信息聯(lián)通共享。（人力資源社會(huì)保障部,、財(cái)政部等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十三）建立技能提升多渠道激勵(lì)機(jī)制,。支持勞動(dòng)者憑技能提升待遇，建立健全技能人才培養(yǎng),、評(píng)價(jià),、使用,、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制。指導(dǎo)企業(yè)不唯學(xué)歷和資歷,，建立基于崗位價(jià)值,、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的工資分配機(jī)制,，強(qiáng)化技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向,。制定企業(yè)技術(shù)工人技能要素和創(chuàng)新成果按貢獻(xiàn)參與分配的辦法，推動(dòng)技術(shù)工人享受促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的有關(guān)政策,，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)高技能人才實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新成果入股,、崗位分紅和股權(quán)期權(quán)等激勵(lì)方式，鼓勵(lì)憑技能創(chuàng)造財(cái)富,、增加收入,。落實(shí)技能人才積分落戶、崗位聘任,、職務(wù)職級(jí)晉升,、參與職稱評(píng)審、學(xué)習(xí)進(jìn)修等政策,。支持用人單位對(duì)聘用的高級(jí)工,、技師、高級(jí)技師,，比照相應(yīng)層級(jí)工程技術(shù)人員確定其待遇,。完善以國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體,、社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,。（人力資源社會(huì)保障部、教育部,、工業(yè)和信息化部,、公安部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委,、國(guó)家公務(wù)員局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
四,、提升職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力
（十四）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)能力建設(shè)。推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)公共服務(wù)體系建設(shè),，為勞動(dòng)者提供市場(chǎng)供求信息咨詢服務(wù),，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目，引導(dǎo)勞動(dòng)者按需自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目,。推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式創(chuàng)新,，鼓勵(lì)開展新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)培訓(xùn),，大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”模式,，推動(dòng)云計(jì)算、大數(shù)據(jù),、移動(dòng)智能終端等信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域的應(yīng)用,，提高培訓(xùn)便利度和可及性。（人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家發(fā)展改革委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十五）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)教學(xué)資源建設(shè),。緊跟新技術(shù)、新職業(yè)發(fā)展變化,，建立職業(yè)分類動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,，加快職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作。建立國(guó)家基本職業(yè)培訓(xùn)包制度,，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范化發(fā)展,。支持彈性學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)成果積累和轉(zhuǎn)換制度,，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)與學(xué)歷教育溝通銜接,。實(shí)行專兼職教師制度，完善教師在職培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐制度,，職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)需要和條件自主招用企業(yè)技能人才任教,。大力開展校長(zhǎng)等管理人員培訓(xùn)和師資培訓(xùn)。發(fā)揮院校,、行業(yè)企業(yè)作用,，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)教材開發(fā)，提高教材質(zhì)量,，規(guī)范教材使用,。（人力資源社會(huì)保障部、教育部等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十六）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè),。推進(jìn)高技能人才培訓(xùn)基地,、技能大師工作室建設(shè)，建成一批高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn),、技能交流傳承基地。加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地,、職業(yè)農(nóng)民培育基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),，逐步形成覆蓋全國(guó)的技能實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。對(duì)接世界技能大賽標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)競(jìng)賽集訓(xùn)基地建設(shè),，提升我國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽整體水平和青年技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。積極參與走出去戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)中的技能合作與交流。（人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家發(fā)展改革委,、教育部、科技部,、工業(yè)和信息化部,、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部,、商務(wù)部,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
五,、保障措施
（十七）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。地方各級(jí)人民政府要按照黨中央、國(guó)務(wù)院的總體要求,，把推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度作為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要任務(wù),，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)和人才發(fā)展總體規(guī)劃,，制定中長(zhǎng)期職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃并大力組織實(shí)施,，推進(jìn)政策落實(shí)。要建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，相關(guān)部門各司其職、密切配合,，有關(guān)人民團(tuán)體和社會(huì)組織廣泛參與的工作機(jī)制,，不斷加大職業(yè)技能培訓(xùn)工作力度。（人力資源社會(huì)保障部等部門,、單位和各省級(jí)人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十八）做好公共財(cái)政保障,。地方各級(jí)人民政府要加大投入力度，落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,，發(fā)揮好政府資金的引導(dǎo)和撬動(dòng)作用,。合理調(diào)整就業(yè)補(bǔ)助資金支出結(jié)構(gòu)，保障培訓(xùn)補(bǔ)貼資金落實(shí)到位,。加大對(duì)用于職業(yè)技能培訓(xùn)各項(xiàng)補(bǔ)貼資金的整合力度,，提高使用效益。完善經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼撥付流程,，簡(jiǎn)化程序,，提高效率。要規(guī)范財(cái)政資金管理,，依法加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的監(jiān)督,，防止騙取,、挪用，保障資金安全和效益,。有條件的地區(qū)可安排經(jīng)費(fèi),，對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)教材開發(fā)、新職業(yè)研究,、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開發(fā),、師資培訓(xùn)、職業(yè)技能競(jìng)賽,、評(píng)選表彰等基礎(chǔ)工作給予支持,。（人力資源社會(huì)保障部、教育部,、財(cái)政部,、審計(jì)署等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十九）多渠道籌集經(jīng)費(fèi)。加大職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障,，建立政府,、企業(yè)、社會(huì)多元投入機(jī)制,，通過就業(yè)補(bǔ)助資金,、企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)捐助贊助,、勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi)等多種渠道籌集培訓(xùn)資金,。通過公益性社會(huì)團(tuán)體或者縣級(jí)以上人民政府及其部門用于職業(yè)教育的捐贈(zèng)，依照稅法相關(guān)規(guī)定在稅前扣除,。鼓勵(lì)社會(huì)捐助,、贊助職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。（人力資源社會(huì)保障部,、教育部,、工業(yè)和信息化部、民政部,、財(cái)政部,、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、稅務(wù)總局,、全國(guó)總工會(huì)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二十）進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì)環(huán)境,。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式,，提升社會(huì)影響力和公眾知曉度,。積極開展技能展示交流，組織開展好職業(yè)教育活動(dòng)周,、世界青年技能日,、技能中國(guó)行等活動(dòng)，宣傳校企合作,、技能競(jìng)賽,、技藝傳承等成果，提高職業(yè)技能培訓(xùn)吸引力,。大力宣傳優(yōu)秀技能人才先進(jìn)事跡,，大力營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。（人力資源社會(huì)保障部,、教育部,、全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
國(guó)務(wù)院
2018年5月3日
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