第一章 總 則
第一條 為落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)政策，規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理,，提高資金使用效益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》,、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》,、《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào)）,、《就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》（財(cái)社〔2015〕290號(hào)）,、《江西省促進(jìn)就業(yè)條例》以及省政府印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（贛府發(fā)〔2009〕5號(hào)）和《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的實(shí)施意見(jiàn)》（贛府發(fā)〔2015〕36號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法,。
第二條 本辦法所稱就業(yè)補(bǔ)助資金,，是指由縣級(jí)以上人民政府設(shè)立，通過(guò)一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金,。
第三條 就業(yè)補(bǔ)助資金管理應(yīng)遵循的原則：
——公平公正,。落實(shí)國(guó)家普惠性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，重點(diǎn)支持就業(yè)困難群體就業(yè),，適度向國(guó)家和省重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)開(kāi)放區(qū),、重點(diǎn)扶貧開(kāi)發(fā)區(qū)以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)重地區(qū)傾斜,，促進(jìn)不同群體間、地區(qū)間公平就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
——激勵(lì)相容,。優(yōu)化機(jī)制設(shè)計(jì),，獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合，先繳（墊）后補(bǔ),，充分發(fā)揮各級(jí)政策執(zhí)行部門(mén)、政策實(shí)施對(duì)象等積極性,。
——精準(zhǔn)效能,。提高政策可操作性和精準(zhǔn)性，加強(qiáng)監(jiān)督與控制,，以績(jī)效導(dǎo)向,、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)化就業(yè)資金管理。
第二章 資金支出范圍
第四條 就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼,、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類,。
對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼,、一次性求職補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助,、創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)助等支出；公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助,；其他支出,。
第五條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：貧困家庭子女,、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班,、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）,、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,、退役士兵（以下簡(jiǎn)稱六類人員）,、符合條件的企業(yè)在職職工（含工業(yè)園區(qū)企業(yè)新招員工，下同）,，以及符合就業(yè)培訓(xùn)條件的罪犯和強(qiáng)制隔離戒毒人員,。
（一）六類人員就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。對(duì)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的六類人員，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)的（或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū),、培訓(xùn)合格證書(shū),，下同），給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。
對(duì)為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生墊支勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)費(fèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的,，按培訓(xùn)時(shí)間給予每人每天30元的生活費(fèi)補(bǔ)助,。
（二）符合條件的企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)新招員工崗前技能培訓(xùn)。對(duì)按規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工,，以及參加工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)的新招員工，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)的,，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。
（三）罪犯和強(qiáng)制隔離戒毒人員技能培訓(xùn)。對(duì)刑滿釋放前一年內(nèi)符合就業(yè)培訓(xùn)條件的罪犯和強(qiáng)制隔離戒毒人員開(kāi)展1至3個(gè)月就業(yè)技能培訓(xùn)且考核合格的,，按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,。
（四）對(duì)化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)中的失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)職工開(kāi)展的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,，對(duì)其中的零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員,，按培訓(xùn)時(shí)間給予每人每天30元的生活費(fèi)補(bǔ)助。
（五）對(duì)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),，按培訓(xùn)時(shí)間給予每人每天30元的生活費(fèi)補(bǔ)助,。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼根據(jù)培訓(xùn)工種、技術(shù)等級(jí),、培訓(xùn)時(shí)間等內(nèi)容在300—3000元/人范圍以內(nèi)確定,，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按照每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)確定，每人每年可享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。具體職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法另行制定,。
第六條 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的六類人員和符合條件的企業(yè)在職職工,，給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省規(guī)定的鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%給予補(bǔ)助,，但最低不少于220元/人,。
第七條 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生,。就業(yè)困難人員包括登記失業(yè)人員中符合“4050”（男年滿 50 周歲,、女年滿 40 周歲）年齡條件的人員,、 零就業(yè)家庭 （法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城鎮(zhèn)居民家庭）成員、符合相關(guān)條件的殘疾人,、享受城市居民最低生活保障,、因承包土地被征用而失去土地的人員以及在工業(yè)園區(qū)就業(yè)的貧困戶和40歲以上本省勞動(dòng)力。
（一）就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。對(duì)招用就業(yè)困難人員,、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位（企業(yè)），以及公益性崗位招用就業(yè)困難人員,、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位（企業(yè)）,，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,。
對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。
就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,，其余人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
（二）高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。
對(duì)離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年,。
畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生（含符合政策規(guī)定條件的留學(xué)回國(guó)人員），已進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年,。
對(duì)上述單位（企業(yè)）招用就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，均不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分。
第八條 公益性崗位補(bǔ)貼,。享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員和離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,。
對(duì)在公益性崗位招用就業(yè)困難人員和離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生的單位（企業(yè)）給予公益性崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于所在縣（市,、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%,。
公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）,。
第九條 就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,。享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，以及國(guó)家級(jí)貧困縣和老工業(yè)基地的離校未就業(yè)中職畢業(yè)生,。對(duì)吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),，并支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、見(jiàn)習(xí)綜合保險(xiǎn)（人身意外傷害保險(xiǎn)）費(fèi)的單位,，給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼包括見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼和見(jiàn)習(xí)綜合保險(xiǎn)（人身意外傷害保險(xiǎn)）補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為見(jiàn)習(xí)單位所在縣（市,、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%,；對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%,。見(jiàn)習(xí)綜合保險(xiǎn)據(jù)實(shí)予以補(bǔ)貼,。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼期限為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月,。
第十條 創(chuàng)業(yè)孵化基地（含新型創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和就業(yè)扶貧車間)運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼,。對(duì)入駐企業(yè)、個(gè)人在創(chuàng)業(yè)孵化基地或具有孵化功能的“眾創(chuàng)空間”,、“創(chuàng)業(yè)孵化器”等新型創(chuàng)業(yè)平臺(tái)或就業(yè)扶貧車間發(fā)生的物管費(fèi),、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi),、水電費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其每月實(shí)際費(fèi)用的60%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年,。
第十一條 一次性求職補(bǔ)貼,。享受一次性求職補(bǔ)貼的人員范圍為：本省行政區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾或已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，以及貧困殘疾人家庭,、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生。一次性求職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元,，每人可享受一次,。對(duì)化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)中的就業(yè)困難人員跨地區(qū)求職就業(yè)的，給予每人一次性不超過(guò)500元的交通補(bǔ)貼,。
第十二條 一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的人員范圍為：在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)（申請(qǐng)人高校畢業(yè)證記錄的簽發(fā)時(shí)間到申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼時(shí)不超過(guò)5周年）自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生；在本省行政區(qū)域內(nèi)新創(chuàng)辦企業(yè)并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、正常經(jīng)營(yíng)1年以上的化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)中的職工和失業(yè)人員,；在本省行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦企業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力。一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元。
第十三條 優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助,。各地可推薦評(píng)選一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目建立項(xiàng)目庫(kù)，項(xiàng)目庫(kù)中的項(xiàng)目被創(chuàng)業(yè)者采用后成功創(chuàng)業(yè)的（穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)1年以上）,，對(duì)項(xiàng)目提供者按每個(gè)項(xiàng)目5000元獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)獲得國(guó)家和省有關(guān)部門(mén)、單位聯(lián)合組織的創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)并在江西登記注冊(cè)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，由登記注冊(cè)經(jīng)營(yíng)所在地給予一定額度的資助,，其中獲得國(guó)家級(jí)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的，每個(gè)項(xiàng)目資助20萬(wàn)元,；獲得省級(jí)大賽前三名的,，每個(gè)項(xiàng)目資助10萬(wàn)元。評(píng)選有發(fā)展?jié)摿蛶ь^示范作用的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,，按每人1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)資助其參加高層次進(jìn)修學(xué)習(xí)或交流考察,。
第十四條 創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)助。重點(diǎn)用于創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)和為入駐企業(yè)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等支出,。同時(shí),，對(duì)評(píng)為全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的給予一次性補(bǔ)助200萬(wàn)元，被評(píng)為省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的給予一次性補(bǔ)助100萬(wàn)元,。
第十五條 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,。用于加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，重點(diǎn)支持信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)和基層就業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè),，以及用于向社會(huì)購(gòu)買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果,。
第十六條 高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助。重點(diǎn)用于高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)等支出,。
第十七條 其他支出,。包括就業(yè)援助活動(dòng)和宣傳活動(dòng)相關(guān)支出。
本辦法規(guī)定的支出范圍之外新增支出項(xiàng)目,，需報(bào)省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,。
第十八條 就業(yè)補(bǔ)助資金不得用于以下支出：
（一）辦公用房建設(shè)支出；
（二）職工宿舍建設(shè)支出,；
（三）購(gòu)置交通工具支出,；
（四）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金和貼息等支出；
（五）發(fā)放人員津補(bǔ)貼等支出,；
（六）“三公”經(jīng)費(fèi)支出,。
第三章 資金分配
第十九條 就業(yè)補(bǔ)助資金中用于對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金及公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助中的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助資金，實(shí)行因素法分配,。
分配因素包括基礎(chǔ)因素,、投入因素、績(jī)效因素、結(jié)余因素和重點(diǎn)工作因素五類,。其中：基礎(chǔ)因素主要根據(jù)勞動(dòng)力人口等指標(biāo),，重點(diǎn)考核職業(yè)培訓(xùn)、城鎮(zhèn)新增就業(yè),、零就業(yè)家庭和“4050”就業(yè)困難人員安置等省政府民生工程就業(yè)工作任務(wù)量,；投入因素主要根據(jù)地方政府就業(yè)資金的安排使用等指標(biāo)，重點(diǎn)考核地方投入力度情況,；績(jī)效因素主要根據(jù)各地失業(yè)率和新增就業(yè)人數(shù)等指標(biāo),，重點(diǎn)考核各地落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的成效,；結(jié)余因素主要根據(jù)各地資金結(jié)余指標(biāo),，重點(diǎn)考核資金結(jié)余情況；重點(diǎn)工作因素主要根據(jù)全省當(dāng)年就業(yè)重點(diǎn)工作情況,，對(duì)承擔(dān)重點(diǎn)工作任務(wù)的地方予以傾斜支持,。
第二十條 公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金中的高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助資金，實(shí)行項(xiàng)目管理,，各地人社部門(mén)要編制高技能人才培養(yǎng)中長(zhǎng)期規(guī)劃,，確定本地區(qū)支持的高技能人才重點(diǎn)領(lǐng)域。
省人社廳每年會(huì)同省財(cái)政廳組織專家對(duì)擬實(shí)施高技能人才項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,，評(píng)審結(jié)果報(bào)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部備案,。財(cái)政部會(huì)同人力資源社會(huì)保障部根據(jù)各地申報(bào)的評(píng)審結(jié)果給予定額補(bǔ)助。
第二十一條 省財(cái)政廳會(huì)同省人社廳在收到中央財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金后30日內(nèi),，分配至各地,；省、市級(jí)財(cái)政,、人社部門(mén)應(yīng)將本級(jí)政府預(yù)算安排給下級(jí)政府的就業(yè)補(bǔ)助資金在本級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)預(yù)算后60日內(nèi)正式下達(dá)到下級(jí)財(cái)政,、人社部門(mén)。地方各級(jí)財(cái)政,、人社部門(mén)應(yīng)對(duì)其使用的就業(yè)補(bǔ)助資金提出明確的資金管理要求,，及時(shí)組織實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
第二十二條 就業(yè)補(bǔ)助資金應(yīng)按照財(cái)政部關(guān)于專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付績(jī)效目標(biāo)管理的規(guī)定,，做好績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定,、審核、下達(dá)工作,。
第四章 資金使用
第二十三條 對(duì)單位和個(gè)人補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放,。
（一）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法,。
六類人員向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件,、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件,、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等,。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生代為申請(qǐng)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼的,，還應(yīng)提供以下材料：初高中畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、代為申請(qǐng)協(xié)議,；城市低保家庭學(xué)員的生活費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附城市居民最低生活保障證明材料,。
工業(yè)園區(qū)企業(yè)向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)撥付表、培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè),、評(píng)估驗(yàn)收表,、培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件,、勞動(dòng)合同復(fù)印件,、工資發(fā)放表。
符合條件的企業(yè)在職職工向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)技師培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件,、勞動(dòng)合同復(fù)印件,、職業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等,。
企業(yè)為在職職工向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：職業(yè)資格證書(shū),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等。企業(yè)在開(kāi)展技師培訓(xùn)或新型學(xué)徒制培訓(xùn)前,，還應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃,、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件等有關(guān)材料報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)備案,。
化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)中的失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)職工向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼或技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)出具的參加職業(yè)培訓(xùn)人員身份證明材料,、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件,、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等。精準(zhǔn)扶貧建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：精準(zhǔn)扶貧建檔立卡證明材料,，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或農(nóng)村戶籍復(fù)印件,、培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等,。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為其代為申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，還應(yīng)提供代為申請(qǐng)協(xié)議,；零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員的生活費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)材料還應(yīng)提供零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員證明材料,。
符合條件的罪犯和強(qiáng)制隔離戒毒人員培訓(xùn)由承辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向監(jiān)所所在地人社部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼并應(yīng)提供以下材料：培訓(xùn)人員花名冊(cè)、職業(yè)資格證書(shū)或就業(yè)培訓(xùn)合格證復(fù)印件,、一年內(nèi)到期刑滿釋放人員證明材料,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等。
上述申請(qǐng)材料經(jīng)人社部門(mén)審核后，對(duì)個(gè)人申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼資金,，按規(guī)定支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶,；對(duì)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼，按規(guī)定支付到企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶,。
（二）職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,。六類人員向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件,、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等,。企業(yè)在職職工應(yīng)提供以下材料：企業(yè)開(kāi)具的職工在職證明材料、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件,、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）等,。經(jīng)人社部門(mén)審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶,。
（三）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。
招用就業(yè)困難人員就業(yè)的單位（企業(yè)）,、招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè),，向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：符合條件人員名單、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件,、身份證復(fù)印件,、單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、勞動(dòng)合同復(fù)印件,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬（單）等,。經(jīng)人社部門(mén)審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到用人單位（企業(yè)）在銀行開(kāi)立的基本賬戶,。
靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)的離校1年內(nèi)高校畢業(yè)生,、已進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件,、身份證復(fù)印件,、靈活就業(yè)證明材料（自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照）、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬（單）等,。經(jīng)人社部門(mén)審核后,，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。
公益性崗位招用就業(yè)困難人員的單位（企業(yè)）,，向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件,、身份證復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）,、勞動(dòng)合同復(fù)印件,、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年限證明材料,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬（單）等。經(jīng)人社部門(mén)審核后,，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到用人單位（企業(yè)）在銀行開(kāi)立的基本賬戶,。
（四）公益性崗位補(bǔ)貼。公益性崗位實(shí)行“先發(fā)后補(bǔ)”的辦法,。公益性崗位招用就業(yè)困難人員的單位（企業(yè)）向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件,、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件,、享受公益性崗位補(bǔ)貼年限證明材料,、單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）等。經(jīng)人社部門(mén)審核后,，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到公益性崗位用人單位（企業(yè)）銀行賬戶,。
（五）就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的人員名單,、就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū),、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件,、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）,、見(jiàn)習(xí)綜合保險(xiǎn)保單復(fù)印件等。經(jīng)人社部門(mén)審核后,，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶,。
（六）創(chuàng)業(yè)孵化基地、新型創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和就業(yè)扶貧車間運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼,。符合條件的入駐企業(yè),、個(gè)人向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：創(chuàng)業(yè)孵化基地、新型創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和就業(yè)扶貧車間出具的進(jìn)駐證明,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、創(chuàng)業(yè)人員身份證復(fù)印件、費(fèi)用（物管費(fèi),、衛(wèi)生費(fèi),、房租費(fèi)、水電費(fèi)）發(fā)票等,。就業(yè)扶貧車間補(bǔ)助還應(yīng)提供吸納貧困人員就業(yè)花名冊(cè)復(fù)印件,、當(dāng)?shù)厝松缢鼍叩姆鲐氒囬g生產(chǎn)證明。經(jīng)人社部門(mén)審核后,，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行設(shè)立的基本賬戶或申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶,。
（七）一次性求職補(bǔ)貼。符合條件的高校畢業(yè)生由各高校在規(guī)定時(shí)間集中向所在地設(shè)區(qū)市人社部門(mén)申請(qǐng)一次性求職補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：《江西省困難高校畢業(yè)生一次性求職補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》,、《江西省困難高校畢業(yè)生一次性求職補(bǔ)貼人員花名冊(cè)及申請(qǐng)人銀行賬號(hào)》,、申請(qǐng)者本人身份證及學(xué)生證原件和復(fù)印件,、銀行卡開(kāi)戶銀行及賬戶、根據(jù)申領(lǐng)對(duì)象的不同提供畢業(yè)生在校期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款（或中華人民共和國(guó)殘疾人證或城鄉(xiāng)最低生活保障證以及與受領(lǐng)人具有法定贍養(yǎng),、扶養(yǎng),、撫養(yǎng)關(guān)系）證明材料等。申請(qǐng)材料經(jīng)畢業(yè)生所在高校初審報(bào)所在地設(shè)區(qū)市人社部門(mén)審核后,，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到畢業(yè)生在銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶,。化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)中需要安置的就業(yè)困難人員向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)一次性交通補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：由化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)出具的安置前的職工身份證明材料和依法與其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,、就業(yè)困難人員證明材料,。
（八）一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
符合條件的高校畢業(yè)生向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：（1）申請(qǐng)人材料：本人身份證,、畢業(yè)證（在校生需提供學(xué)籍證明）,、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或民政部門(mén)核發(fā)的民辦非企業(yè)登記證書(shū)原件及復(fù)印件,；（2）企業(yè)材料：《組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）》（尚未使用“五證合一”營(yíng)業(yè)執(zhí)照的提供）,、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、員工工資支付憑證等原件及復(fù)印件,；（3）個(gè)體工商戶材料：進(jìn)貨單,、銷售明細(xì)表或服務(wù)清單；（4）《江西省大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》,；（5）銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶,。畢業(yè)5年內(nèi)的申請(qǐng)材料經(jīng)注冊(cè)登記營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地基層人力資源社會(huì)保障事務(wù)所初審公示報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)人社部門(mén)審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶,。在校生的申請(qǐng)材料由所在學(xué)校就業(yè)部門(mén)初審公示報(bào)所在地設(shè)區(qū)市人社部門(mén)審核后,，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。
化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)有創(chuàng)業(yè)意愿的職工和失業(yè)人員新創(chuàng)辦企業(yè)向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核認(rèn)定的化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系證明,，本人身份證,、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,、員工工資支付憑證等原件及復(fù)印件，銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶,。申請(qǐng)材料經(jīng)注冊(cè)登記營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地基層人力資源社會(huì)保障事務(wù)所初審公示報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)人社部門(mén)審核后,，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。
符合條件的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：本人身份證,、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,、員工工資支付憑證等原件及復(fù)印件,，銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶,。申請(qǐng)材料經(jīng)注冊(cè)登記營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地基層人力資源社會(huì)保障事務(wù)所初審公示報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)人社部門(mén)審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶,。
第二十四條 公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金的使用,。
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。各地要綜合考慮基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)免費(fèi)服務(wù)的工作量,，安排補(bǔ)助資金用于保障和提升其服務(wù)能力,。補(bǔ)助資金主要用于服務(wù)場(chǎng)所維護(hù)修繕、設(shè)備購(gòu)置,、信息系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)行維護(hù)等,，也可按政府購(gòu)買服務(wù)相關(guān)規(guī)定，用于向社會(huì)購(gòu)買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果（包括勞動(dòng)力資源調(diào)查,、就業(yè)信息服務(wù)與統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè),、跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專項(xiàng)服務(wù)等）,。
（二）高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助,。
1、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目資金,。各地要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，依托具備高技能人才培訓(xùn)能力的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和城市公共實(shí)訓(xùn)基地,，建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地,。項(xiàng)目資金主要用于開(kāi)展高技能人才研修提升培訓(xùn),、高技能人才評(píng)價(jià),、職業(yè)技能競(jìng)賽、高技能人才課程研發(fā),、高技能人才成果交流等活動(dòng),。
2、技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目資金,。各地要發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技,、技能攻關(guān)、技藝傳承,、技能推廣等方面的重要作用,，選拔行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn),、服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才,，依托其所在單位建設(shè)技能大師工作室。項(xiàng)目資金主要用于開(kāi)展培訓(xùn),、研修,、攻關(guān),、交流等技能傳承提升活動(dòng)。
第二十五條 各縣（市,、區(qū)）人社部門(mén)要對(duì)上述各項(xiàng)補(bǔ)貼資金每年的使用情況在部門(mén)官方網(wǎng)站上向社會(huì)公示,。公示內(nèi)容包括：享受各項(xiàng)補(bǔ)貼資金的單位名稱或人員名稱（含身份證號(hào)）、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及具體金額等,。其中,，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼還應(yīng)公示培訓(xùn)的內(nèi)容、取得的培訓(xùn)成果等,；公益性崗位補(bǔ)貼還應(yīng)公示公益性崗位名稱,、設(shè)立單位、安置人員名單,、享受補(bǔ)貼時(shí)間等,；一次性求職補(bǔ)貼應(yīng)在各高校初審時(shí)先行在校內(nèi)公示；畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)在人力資源社會(huì)保障事務(wù)所張貼公示并在縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站上予以公示,，在校生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)由所在學(xué)校予以公示,。
第二十六條 就業(yè)補(bǔ)助資金，按照財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度相關(guān)規(guī)定實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付,，不再納入社?；鹭?cái)政專戶管理。
第五章 資金管理
第二十七條 各地財(cái)政,、人社部門(mén)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,，強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控,。
各地人社部門(mén)應(yīng)建立和完善就業(yè)補(bǔ)助資金發(fā)放臺(tái)賬，做好補(bǔ)助資金使用管理的基礎(chǔ)工作,，有效甄別享受補(bǔ)貼政策的人員,、單位的真實(shí)性，防止出現(xiàn)造假行為,。落實(shí)好政府采購(gòu)等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，規(guī)范采購(gòu)行為。加強(qiáng)信息化建設(shè),，將享受補(bǔ)貼人員,、項(xiàng)目補(bǔ)助單位、資金標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)算安排及執(zhí)行等情況及時(shí)納入管理信息系統(tǒng),，并實(shí)現(xiàn)與財(cái)政部門(mén)的信息共享,。
第二十八條 省財(cái)政廳和省人社廳應(yīng)對(duì)就業(yè)補(bǔ)助資金進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為就業(yè)補(bǔ)助資金分配的重要依據(jù),。各地應(yīng)將就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用情況列入重點(diǎn)監(jiān)督檢查范圍,，自覺(jué)接受檢查和社會(huì)監(jiān)督,。
第二十九條 各地應(yīng)做好信息公開(kāi)工作，通過(guò)當(dāng)?shù)孛襟w,、部門(mén)網(wǎng)站等向社會(huì)公開(kāi)年度就業(yè)工作總體目標(biāo),、工作任務(wù)完成等情況。
第三十條 就業(yè)補(bǔ)助資金要?？顚Ｓ?，各地應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定使用，不得擅自擴(kuò)大支出范圍,，不得以任何形式擠占,、挪用、截留和滯留,。對(duì)故意編造虛假信息,，騙取上級(jí)補(bǔ)助的，除責(zé)令立即糾正,、扣回,、停撥補(bǔ)助資金外，還應(yīng)按規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任,。
各級(jí)財(cái)政,、人社部門(mén)及其工作人員在補(bǔ)助資金的分配審核、使用管理等工作中,，存在違反本辦法規(guī)定的行為,，以及其他濫用職權(quán)、玩忽職守,、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為的,，按照《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》,、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。涉嫌犯罪的,，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第六章 附 則
第三十一條 本辦法由省財(cái)政廳,、省人社廳負(fù)責(zé)解釋,。
第三十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行?！督魇∝?cái)政廳江西省人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（贛財(cái)社〔2012〕71號(hào)）同時(shí)廢止,。